• „Und, was machst du so?“
  Diese allgemeine Frage kann schnell dazu führen, dass das Gespräch ins Stocken gerät. Stattdessen ist es hilfreicher, etwas Konkretes über die andere Person zu fragen, das auf ihren Interessen basiert. Wenn du bereits etwas über ihre Arbeit oder Hobbys weißt, zeige echtes Interesse an diesen Themen.

• "Woher kommst du?"
  Schwierige Frage. Manchmal möchte die fragende Person tatsächlich einfach wissen, ob ihr Gegenüber aus dem Saarland oder Süddeutschland kommt. Häufig kann es aber zum Beispiel von Menschen mit Migrationshintergrund falsch verstanden werden, da ihnen diese Frage ohnehin häufiger begegnet. Brauchen wir diese Info zur Einordnung des Menschen?

• „Warum bist du Single?“
  Solche Fragen über den Beziehungsstatus können sehr persönlich und unangenehm sein. Stattdessen kannst du allgemeinere Fragen zu den Interessen und Hobbys der Person stellen, um das Gespräch auf eine entspannendere Ebene zu bringen.

• „Bist du immer noch in diesem Job?“
  Diese Frage kann unhöflich wirken, besonders wenn sie impliziert, dass du erwartest, dass jemand in seinem Job unzufrieden ist oder sich ändern sollte. Eine bessere Alternative wäre, nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Arbeit zu fragen, ohne den Jobstatus direkt zu hinterfragen.

Ideen für einen besseren Gesprächseinstieg

Um ein Gespräch angenehm und flüssig zu beginnen, kannst du folgende Tipps nutzen:

• „Was hat dich zuletzt begeistert?“
  Diese Frage lenkt die Unterhaltung auf positive Erlebnisse oder Interessen der Person und eröffnet Möglichkeiten für weiterführende Themen.

• „Hast du kürzlich etwas Interessantes gelesen oder gesehen?“
  Das kann ein guter Einstieg sein, um über Bücher, Filme oder Serien zu sprechen und gemeinsame Interessen zu entdecken.

• „Was machst du gerne in deiner Freizeit?“
  Diese Frage ermöglicht es der Person, über ihre Hobbys und Leidenschaften zu sprechen, was zu einer lebhaften und persönlichen Unterhaltung führen kann.

• „Gibt es ein Projekt oder eine Herausforderung, an der du gerade arbeitest?“
  Dies zeigt Interesse an den aktuellen Aktivitäten und Zielen der Person, ohne in persönliche oder unangemessene Bereiche vorzudringen.

Durch diese Fragen kannst du ein Gespräch auf angenehme Weise beginnen und das Gespräch positiv und engagiert gestalten.

Was tun, wenn nichts funktioniert?

Es kann vorkommen, dass trotz bester Bemühungen kein Thema zündet oder die Chemie einfach nicht stimmt. In solchen Fällen ist es wichtig, höflich und respektvoll zu bleiben. Hier sind einige Tipps, wie du das Gespräch elegant beenden kannst, ohne unfreundlich zu wirken:

• „Es war schön, sich mit dir zu unterhalten. Ich muss mich jetzt leider um etwas anderes kümmern.“
  Dies gibt dir die Möglichkeit, das Gespräch höflich zu beenden, ohne den Eindruck zu erwecken, dass du desinteressiert bist.

• „Ich habe noch ein paar andere Leute zu treffen. Vielleicht sprechen wir später noch einmal.“
  Diese Antwort zeigt, dass du das Gespräch geschätzt hast und offen für eine weitere Unterhaltung bist, falls die Gelegenheit sich bietet.

• „Ich hoffe, du hast noch einen schönen Abend. Es war nett, dich kennenzulernen.“
  Dieser Abschiedsgruß ist freundlich und lässt den Gesprächspartner positiv zurückblicken.

• „Danke für das Gespräch. Ich werde mich jetzt ein wenig umsehen.“
  Dieser Ansatz ermöglicht es dir, das Gespräch zu beenden, während du gleichzeitig deine Absicht erklärst, dich weiter umzusehen.

Durch diese Taktiken kannst du das Gespräch respektvoll und ohne negative Wirkung beenden, wenn es nicht wie erwartet verläuft.

Quelle: ExtremNews