Erst als darüber berichtet wurde, dass es selbst heutzutage nicht möglich sein soll, notfalls den Samstag zu opfern, um den Arbeitsplatz zu retten, erst dann bewegten sich Arbeitgeber und -nehmer aufeinander zu. Natürlich fällt es Mitarbeitern schwer, auf Freizeit zu verzichten, wenn andere - Familie, Freunde, Bekannte - freie Zeit haben. Und natürlich haben die Gewerkschaften ein großes Problem damit, das zu opfern, was sie in den 50er und 60er Jahren hart und wortgewaltig erkämpft haben. "Samstags gehört Papi mir", passte in Zeiten, in denen es mehr Beschäftigung als Mitarbeiter gab. Heute ist es umgekehrt. Deshalb müssen sich die Gewerkschaften dieser Zeit genauso anpassen, wie sie damals von anderen, den Arbeitgebern, Anpassungen verlangten.

Der Betriebsrat in Untertürkheim hat dies gerade noch rechtzeitig erkannt. Und er hat gemeinsam mit der Werksleitung eine Sprachregelung gefunden, die für die Arbeitnehmervertreter keinen Gesichtsverlust und keine bedingungslose Aufgabe der eigenen Position bedeutet. Wer noch mitreden kann, wann und wie länger oder zu ungeliebten Zeiten gearbeitet wird, hat ja noch einen Trumpf in der Hand.

Quelle: Pressemitteilung Südwest Presse