Was nicht so recht dazu passen will, sind die anhaltenden Klagen über einen Fachkräftemangel. Selbst die Unternehmerverbände in Niedersachsen sehen das inzwischen so, wie ihr Hauptgeschäftsführer Volker Müller indirekt einräumt, wenn er fordert, dass künftig mehr Frauen und ältere Arbeitskräfte in Vollzeitstellen tätig sein müssten.

Womöglich erklärt der Wirtschaftsvertreter aus Hannover dies auch aus Sorge um den Aufholprozess Niedersachsens beim Wachstum. Denn der relativ niedrige Anteil an unbefristeten Vollzeitstellen ist ein Schönheitsfehler in der Bilanz des Landes, das sich als wichtige deutsche Industrieregion betrachtet. Das sollte auch Politiker beschäftigen. Am hohen Frauenanteil in prekären Jobs zeigt sich ein überkommenes Rollenverständnis. Das allein reicht zur Erklärung der niedersächsischen Spitzenquote aber nicht aus, denn konservativ gedacht wird auch in Bayern, wo deutlich mehr Menschen sichere Vollzeitjobs haben. Es muss also auch an der Wirtschaftskraft Niedersachsens noch etwas zu steigern geben.

Quelle: Neue Osnabrücker Zeitung (ots)