Ob freiwillig oder gedrängt, ist in diesem Fall nicht wesentlich. Sie ist gescheitert mit dem Ansatz mehr Transparenz in den Geschäftsbereich von Unicef zu bringen. Da stellt sich nicht nur für die 8000 freiwilligen Mitarbeiter und rund 900 000 Spender die Frage nach der moralischen Bürde dieser Organisation. Für Simonis mag der Rücktritt der einzig verbliebene, glaubwürdige Schritt sein, für Unicef ist er eine Katastrophe. Da kann die Organisation noch so sehr auf den Persilschein einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft verweisen, das reicht nicht. Im Raum stehen nach wie vor Verstöße gegen Ordnungsregeln bei der Vergabe und der Kontrolle von Transaktionen. Das Kinderhilfswerk ist in Erklärungsnot. Nur den Vorsitzenden auszutauschen, die Probleme auszusitzen, bleibt ungenügend. Die eingeforderte Transparenz muss sichtbar werden, um Mitarbeiter und Spender nicht zu entmutigen. Es kann doch nicht wahr sein, dass bei Unicef Machtkämpfe in den Vordergrund rücken und der allerehrenwerte Auftrag, Kindern in Not zu helfen, auf der Strecke bleibt. Es wird Zeit, reinen Tisch zu machen: Konzepte, Zahlen und Vorstandsarbeit müssen überprüfbarer werden, damit ein sauberer Neustart gelingen kann. Und das schnell, denn das Elend in der (Kinder-)Welt ist nicht weniger geworden.

Quelle: Westfalenpost (von Jörg Bartmann)