Die Forscher fanden eine mitbestimmungsfeindliche Orientierung des Managements hauptsächlich in Betrieben mit unter 200 Beschäftigten. Sind Betriebsräte etabliert, ist das Verhältnis überwiegend gut. Bild: Behrens, Dribbusch 2012 / © Hans-Böckle-Stiftung 2012