Berufliche Weiterbildung: Die Trends 2012

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Angesichts hoher Arbeitslosenzahlen und des zu erwartenden Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist Qualifikation der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Wer beruflich vorankommen möchte, der setzt im Jahr 2012 auf gezielte Weiterbildung.

Wer seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern oder sich beruflich verändern möchte, der sollte sich rechtzeitig über Möglichkeiten und Förderung beruflicher Weiterbildung informieren. Denn die berufliche Weiterbildung ist auch im Jahr 2012 eines der Schlüsselthemen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Der zu erwartende Fachkräftemangel bewegt immer mehr Arbeitgeber dazu, in die zusätzliche Qualifikation seiner Mitarbeiter zu investieren und die Angestellten so an sich zu binden. Ob Spracherwerb oder Weiterbildung Mediengestalter – wer beruflich nach vorne kommen möchte, der sollte in Weiterbildung investieren.

Auch für Arbeitnehmer wird berufliche Weiterbildung immer wichtiger. Die Anforderungen der Unternehmen an ihre Mitarbeiter steigen, neben Flexibilität wird spezifisches Fachwissen immer mehr gefordert. Jemand, der sich neben seinem Beruf freiwillig weiterbildet, zeigt Motivation und Engagement – unabhängig davon, ob die Qualifikation aus fachspezifischem oder persönlichem Interesse erworben wird. Lebenslanges Lernen wird zur neuen Maxime innerhalb der Berufswelt und wer vorankommen möchte der sollte einen flexiblen Geist und Veränderungswillen beweisen.

Welche Art der Weiterbildung ist 2012 besonders gefragt?

Ganz oben auf der Liste stehen natürlich fachspezifische Weiterbildungen, die zusätzliche Qualifikationen im eigenen Beruf oder Themengebiet vermitteln. Dabei ist die Auswahl mitunter nicht ganz einfach, denn wer weiß denn schon, welche Fähigkeiten in Zukunft besonders gefragt sein werden oder welche Qualifikationen zur eigenen Bildungsvita passen?

Der Klassiker innerhalb der Beruflichen Weiterbildung ist der Erwerb oder Ausbau von Sprachkenntnissen. Innerhalb unseres globalisierten Wirtschaftssystems arbeiten immer mehr Unternehmen in einem internationalen Umfeld, in dem Sprachkenntnisse sehr nützlich bis unabdingbar sein können. Mit soliden Fremdsprachekenntnissen kann man sich von Mitbewerben deutlich positiv abheben.

Doch neben fachspezifischer Qualifikation sind zunehmend Kurse gefragt, die sich mit Gesundheitsprävention und Themen wie Burnout, Konfliktmanagement oder Stressbewältigung beschäftigen. Geschuldet ist diese Entwicklung der rasanten Ausbreitung von Phänomenen wie Burnouts oder anderen stressbedingten Krankheiten, durch stetig wachsende Arbeitsbelastung und vermehrtem Erfolgsdruck innerhalb unserer Leistungsgesellschaft.

Augen auf bei der Auswahl des passenden Anbieters

Wer sich auf die Suche nach Angeboten im Bereich Weiterbildung befindet, der stößt im Internet auf eine Fülle von Angeboten. Hier ist es sehr ratsam, den Anbieter besonders gründlich zu prüfen, damit sich die Investition in Ihre berufliche Zukunft am Ende auch qualitativ auszahlt. Hören Sie bei der Auswahl der - zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passenden - Weiterbildung auf Ihr Bauchgefühl und entscheiden Sie sich für ein Angebot, dass Sie auch inhaltlich interessiert – so lässt sich leichter lernen.