Viele Unternehmen stehen durch den Fachkräftemangel so unter Zugzwang, dass sie bereit sind, jeden Bewerber sofort einzustellen. Schließlich sind qualifizierte Fachkräfte heute eine Rarität und im Vordergrund steht der Gedanke, die bestehende Belegschaft zu entlasten, bevor noch mehr wertvolle Mitarbeiter kündigen. Christian Keller, Gründer von Kellerdigital, rät aber zur Besonnenheit. Der Experte für Mitarbeitergewinnung unterstützt das Handwerk mit seiner wertvollen Erfahrung und hat im Folgenden verraten, mit welchen vier Tipps Handwerksbetriebe dem Fachkräftemangel begegnen müssen.
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